知得情報! 助成金情報 ~第73回 キャリアアップ助成金 選択的適用拡大導入時処遇改善コース~

2017年10月20日

Q1.どんな助成金なの?

A1.労使合意に基づき社会保険の適用拡大の措置を実施する事業主が、雇用する有期契約労働者等について、当該措置により新たに被保険者とし、当該有期契約労働者等の基本給を増額した場合に助成します。

 

Q2.いくらもらえるの?

A2. 基本給の増額割合に応じて、下記金額が支給されます。

増額割合 助成額(1人当たり)
中小企業 大企業
3%以上5%未満 19,000円
<24,000円>
14,250円
<18,000円>
5%以上7%未満 38,000円
<48,000円>
28,500円
<36,000円>
7%以上10%未満 47,500円
<60,000円>
33,250円
<42,000円>
10%以上14%未満 76,000円
<96,000円>
57,000円
<90,000円>
14%以上 95,000円
<120,000円>
71,250円
<90,000円>

 

※1事業所当たり1回のみ、支給申請上限人数は30人まで

※< >は生産性の向上が認められる場合の額

※平成32年3月31日までの暫定措置となります。

※対象労働者が複数以上であり、基本給の増額割合が異なる場合は、最も低い増額割合の区分の支給額が適用されます。

 

詳しくはお気軽にお問い合わせください。

 

★上記給付金を検討されている場合はぜひご相談下さい。

実施要件、支給要件等の詳細につきまして、ご案内させていただきます。

 

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