給与計算のアウトソーシング、就業規則の作成は松田社労士事務所092-725-6130まで

組織活性・業績アップ研修のご案内

コンピテンシーを活用した研修で、貴社の業績アップをサポートします。
コンピテンシーとコンピテンシーの作成は、『仕事のできる人の行動』のことで、仕事で高い成果を挙げるために必要な「考え方」「知識」「スキル」が一体となって行動面に表れたもの、つまり高い成果を挙げるためのコツのようなものです。
コンピテンシーを活用することで、社員の行動の質を高め、ノウハウ、コツの共有化を図り、組織活性、業績アップにつなげることができます。

コンピテンシーを「教育」につかうと・・・

 

社員の意識が変わります。
 
社員が自主的に、会社を良くする行動を起こします。
 
お客様にも社員や会社の変化が伝わります。
 
会社の業績がアップします。
　　　　　　仕事のレベル

　　社員全員が仕事のできる人を目指します。
 

コンピテンシーの作成

 

社員全員で仕事に大切なコンピテンシーを選び、そのコンピテンシーについて具体的な行動をまとめます。
それを冊子化し、毎日持ち歩き日々内容を確認することで、コンピテンシーが次第に、意識しないでもできる「習慣」になります。
 
 

さらに・・・

 


コンピテンシーの作成数ヶ月後に360°アンケートを実施。フィードバックを行い、コンピテンシーの定着を図ります。
 
 
 

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